江西省鹰潭市国防动员办公室干部职工学习识图用图。夏鹏晖摄

　　言语交谈中，军事术语多了；举手投足间，“兵味”浓了；部署工作时，战备意识强了……自2022年12月底挂牌以来，江西省鹰潭市国防动员办公室呈现出一派新气象。该办干部职工普遍认为，这是他们开展“六训六练”活动带来的可喜变化。

　　该市国动办在人民防空办公室基础上组建。挂牌后，国动办的职能任务拓展了，工作人员的能力素质必须相应增强。“训练是生成和巩固战斗力保障力的基本途径。”该市国动办主任朱少武介绍说，开年以来，他们组织开展“六训六练”活动（即：分别以日、周、月、季度、半年、年为频次施训组训，着力练业务、练作风、练养成、练应急、练指挥、练协同），发动干部职工全员加钢淬火、全面增强工作本领。

　　作为国防动员工作者，应对国防动员具体业务了如指掌。他们开展的第一次月训，便聚焦国防动员基础业务：潜力统计调查。该市国动办业务训练大讲堂上，鹰潭军分区参谋杨国华结合实际工作经验，详细介绍了潜力统计调查的意义、方法、要求和发展趋势，让大家感到肩上的担子沉甸甸的。

　　随着培训的深入，该市国动办干部职工意识到，国防动员内容十分丰富，想要把动员工作抓好做好，还有很多东西要学、大量工作要做。

　　要把千钧重担挑起来，首先要把基本功练扎实、把工作作风练过硬。为此，他们建立了日训、周训制度。

　　“日训首先是月训内容的分解训练。”该市国动办副主任吴要兵举例说，国防动员行动标图作业标准高、要求严，没有一定的功底完成不了，必须扎扎实实打基础。此外，每天1小时的训练还包括相邻业务领域、军地通用专业领域的技能。比如，战时通信联络必不可少，他们要求每名干部职工都掌握电台等保底通信装备的操作要领，安排业务骨干每天带领大家学一点、练一点，力争人人练就过硬本领。

　　“每天训练1小时的目的，是让干部职工做到一专多能。”该市国动办党组一班人认为，战时环境恶劣复杂，一旦某一专业骨干不能到岗，其他人员必须补上去、顶起来，决不能因不懂不会贻误战机。正是基于这种考虑，他们决心通过日积月累的办法，把每名干部职工锻造成“多面手”。

　　作风靠日常养成。每周一上班后，该办干部职工统一穿上迷彩服、走上训练场。结合走队列、整内务，他们还组织着装、战备秩序及办公秩序检查评比，并对上一周作风纪律养成情况总结讲评。

　　1月28日，春节后上班第一天，该市国动办组织市、区两级机关工作人员以及部分人防专业队员，赴龙虎山靶场开展轻武器射击训练。“这次训练是每季度一次的应急拉动的预演。”该市国动办人防指挥保障中心负责人盛范刚告诉笔者，应急拉动一般在深夜或者凌晨组织，目的是培养大家随时出动的战备观念、雷厉风行的工作作风。

　　他们参照部队做法，将物资器材区分为携行、运行、后留三类，定人、定物、定车、定位，确保能够按照人装结合的要求快速出动。

　　拉得出来，更要顶得上去。该市国动办制订了每半年一次的跨区拉练计划，通过依托人员疏散地域、重要经济目标单位，与兄弟单位并肩上阵、互相配合，锤炼快速反应和跨区保障能力。

　　在练强自身素质的基础上，该市国动办将每年牵头协调国防动员委员会成员单位，开展联合训练演练，突出练指挥、练协同、练技能，着力把各成员单位拧成一股绳，形成服务部队、保障打赢的合力。

　　在施训组训中，难免会遇到这样那样的困难。对此，鹰潭军分区予以及时有力的指导帮带，并在装备器材、场地保障及教学骨干配备上给予大力支持。

　　该市国动办也充分发挥外聘专家、本系统退役军人的作用，不断充实教员队伍。同时，他们还建立训练奖惩激励机制，努力营造“施训人员有位、训练尖子吃香”的良好氛围，引导全体干部职工人人披挂上阵、个个练成能手。